Tähän tietopakettiin on koottu konkreettisia ohjeita ja keinoja ulkomaalaisen työntekijän palkkaamiseen.
Työntekijän löytäminen, tuki palkkaamiseen ja viranomaisasiat
Apua ja neuvontaa on saatavilla koko rekrytointiprosessin ajan: työpaikkailmoituksen suunnittelusta viranomaisasiointiin.
Osaaminen ja kielitaito
Osaamista on monenlaista: koulutuksesta ja työkokemuksesta elämänkokemukseen. Kielitaidon ei myöskään tarvitse olla este, apua löytyy kielitaidon lisäämiseen, niin työpaikalla kuin erilaisilla kursseilla.
Perehdyttäminen ja asettautuminen
Onnistunut työsuhde lähtee liikkeelle hyvästä perehdytyksestä työtehtävään ja työpaikan toimintatapoihin ja kulttuuriin. Sujuvasta asettautumisesta niin työyhteisöön kuin suomalaiseen kulttuuriin ja yhteiskuntaan on etua paitsi työntekijälle, myös työnantajalle. Tyytyväinen työntekijä luo myös positiivista työnantajamielikuvaa.