Lönesubventionen är ett ekonomiskt stöd som en arbetsgivare kan få för lönekostnaderna för en arbetslös arbetssökande. Stödet kan sökas av företag, välfärdsområden eller andra sammanslutningar, såsom föreningar, stiftelser eller församlingar. Syftet med lönesubventionen är att främja sysselsättningen av arbetslösa arbetssökande och deras kompetensutveckling.
Stöd kan beviljas till exempel för en visstidsanställning eller en tillsvidareanställning, för läroavtalsutbildning och i vissa fall för deltidsarbete.
Lönesubventionen är i regel 50 procent av lönekostnaderna. För en förening, stiftelse eller ett registrerat religionssamfund kan stödet uppgå till 100 procent. Stödets omfattning och längd beror också på den arbetssökandes situation.
Ansök om lönesubvention innan anställningsförhållandet inleds. Anställningsförhållandet får inte börja innan du har fått beslut om lönesubvention.
Läs mer om villkor, stödbelopp och ansökningsanvisningar på Jobbmarknaden
Ta kontakt och fråga mer
Sysselsättningstjänsterna betjänar samtliga organisationer inom Österbottens sysselsättningsområde.